Seleccionamos personal administrativo, técnico y de operaciones.

En todos los casos, los candidatos realizan dos entrevistas: una técnica en la cual se analizan habilidades, experiencia y conocimiento y otra en la cual el foco está orientado a evaluar las capacidades intelectuales y las características actitudinales. Solamente presentamos a nuestro cliente aquellos postulantes que hayan superado ambas entrevistas.

Contamos con profesionales específicos de cada actividad para realizar la evaluación técnica del puesto a cubrir.
 
 

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